我国部分一线职工收入前九个月增长15%
经参仕邦人力资源指数研究院今天发布第六期人力资源指数。报告显示，今年前三季度，我国部分一线职工收入增长15%，部分一线劳动者的聘用量和实际劳动报酬有一定程度改善，但仍然存在一些结构性问题。
报告显示，前三季度总聘用量同比增长超过5%，从地区看，北京、长沙等5个城市表现抢眼，个别城市的总聘用量扩大了四成。报告分析，聘用量增幅下降的现象与整体宏观经济稳中有降的态势一致，而不同地区的聘用数据则较好地反映出当地经济特别是工业领域的形势。
据了解，为了从侧面持续反映我国基层劳动者供求和劳动报酬的变化情况，广州仕邦人力资源有限公司共同组建的新华经参仕邦人力资源研究院，以广州仕邦公司数万人力资源库为主要标本，结合其他数据，对四个行业、15个城市的一线劳动者收入进行调查分析，定期发布人力资源指数报告。这是该指数的第六次发布。